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El frente de docentes aceptó la propuesta del Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los maestros percibirán una mejora de bolsillo en marzo.
Los gremios docentes bonaerenses aceptaron este martes el incremento del 20% ofrecido por el gobierno de la Provincia, encabezado por Axel Kicillof, por el mes de febrero y a cobrarse en los primeros días de marzo. Con la mejora, el sueldo de bolsillo del que recién se inicia en la actividad se irá a $355.000.
El plenario de delegados del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de la provincia de Buenos Aires (SUTEBA) decidió aceptar el ofrecimiento realizado por el Gobierno bonaerense por «amplísima mayoría» y aprobó también por unanimidad «exigir a Nación la convocatoria a paritaria y el envío de fondos a las provincias», en el marco del conflicto abierto por la eliminación del Fondo de Incentivo Docente.
El congreso extraordinario de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), por su parte, también sesionó este martes en La Plata y aceptó la propuesta del 20% por el mes de febrero que llegará, además, a los docentes jubilados bonaerenses, al tiempo que volvió a reclamar por la transferencia de las sumas correspondientes al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), conectividad y material didáctico.
Así quedarán los sueldos docentes en la provincia
Tras la aceptación de la oferta bonaerense, los sueldos de bolsillo quedarían de la siguiente manera: los maestros de grado que a principios de año cobraron un total de $300.384, producto del cierre de la paritaria 2023, con la nueva suba cobrarán $355.009 en febrero. En enero habían percibido $325.000 de bolsillo.
En el marco del conflicto con el Gobierno nacional por el pago del Incentivo Docente, SUTEBA detalló la descomposición de las sumas que componen el sueldo para que se entienda cuánto aporta el Gobierno provincial y cuánto el nacional. En el caso de los salarios de enero, $296.300 corresponden a las arcas del Gobierno bonaerense y $28.700 a las de Nación. Y ahora, con la negativa de la gestión de Javier Milei de transferir las sumas correspondientes al Incentivo Docente y de Conectividad, los $355.009 que se cobrarían en febrero estarían compuestos en un 100% por fondos provinciales, ya que Nación aportará $0.
Los docentes de grado con una antigüedad de 12 a 14 años cobrarán $408.924 en los primeros días de marzo mientras que con la máxima antigüedad de 24 años o más percibirán $485.975.
Los directores de primera categoría con una antigüedad de entre 7 y 9 años en el cargo pasarán de $471.030 en enero a $557.686 en febrero. Los que tienen el tiempo máximo en ese cargo pasarán a percibir $787.439.
Los inspectores, por su parte, tendrán un salario de 1.169.310 si llevan entre 12 y 14 años de antigüedad en el cargo y 1.456.501 en el tope de la escala salarial.
Los profesores que dicten 20 módulos (equivalentes a dos cargos) pasarán a cobrar $484.461 si recién arrancan; $583.215 los que tengan entre 12 y 14 años en el cargo y $723.309 si tienen 24 años de servicio.
Fuente: 0221
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